Groupe La Perrière

Groupe La Perrière

Transport/Logistique
International
Grande entreprise (250+)
Groupe La Perrière

Notre derniere offre

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La citation

« Si le centre est stable, la famille est soudée » JAMES THIONG'O NGUGI
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PrEsentation

Le Groupe La Perrière a été créé en 1884 et son histoire est indissociable de l’aventure maritime et portuaire de la Réunion. L’activité de manutention est créée au début du 19ème siècle par le Capitaine au long-cours Michel. 200 ans plus tard, le Groupe La Perrière est toujours détenu à 100% par des descendants du fondateur. Avec aujourd’hui 250 collaborateurs dans le monde et 12 sociétés, le Groupe se positionne toujours sur des activités diversifiées, autour de 3 secteurs phares : la mobilité, le portuaire & maritime et l’immobilier. En forte croissance depuis 2019, le Groupe continue de se développer et à aller sur des marchés novateurs et porteur de sens.

Les chiffres cles

12
Sociétés
3
Continents
250
Collaborateurs

Nos valeurs

Famille – Innovation – Engagement - Rigueur
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Projets et ambitions

Nos ambitions ? Créer un environnement de travail innovant, dynamique et bienveillant, un espace où les collaborateurs peuvent décider d’écrire leurs aventures entrepreneuriales et développer des projets qui auront un impact positif sur les territoires où nous sommes implantés. Le Groupe souhaite encourager l’autonomie et la fibre entrepreneuriale des collaborateurs.

Perspectives d'evolution

De nombreux collaborateurs ont bénéficié d'une mobilité interne. Rejoindre notre Groupe offre la possibilité de saisir des opportunités d'évolution aussi bien à la Réunion qu’à l’international, que ce soit en développant une expertise métier ou en accédant à des responsabilités managériales.

Evenements

Au sein du Groupe, nous crééons un réel esprit d’équipe et nous faisons en sorte que chacun se sente à sa place et soit épanoui au travail. Pour cela, de nombreuses actions sont mises en place, comme des petits déjeuners d’accueil pour les nouveaux arrivants ou encore des ateliers de team building. Nous mettons aussi en place des actions vers l’extérieur : par exemple, nous accueillons régulièrement des collégiens au sein du Groupe afin de leur faire découvrir les métiers de la manutention.

Les petits +

Notre Groupe est très attentif aux besoins de ses collaborateurs. Nous avons mis en place du remote pour le poste en adéquation avec cette organisation. Nous favorisons aussi la mobilité douce grâce notamment à une station de vélos électriques partagés. Renforcer le bien être de nos collaborateurs est un axe fort pour nous. Nous prenons en charge toutes les inscriptions sportives. Enfin, le Groupe se mobilise pour notre territoire avec son Fond Give Back, permettant de soutenir les projets caritatifs qui tiennent à cœur à nos salariés...

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