Directeur CFA H/F

Tu veux donner du sens à ton engagement et piloter un centre de formation d’avenir ?

Notre partenaire, acteur clé de la formation professionnelle à La Réunion, recherche son Directeur de CFA (H/F) pour accompagner son développement et renforcer son impact sur le territoire.

Avec une vision moderne de l’apprentissage et de la formation continue, ce centre se distingue par son ancrage local fort, son agilité et sa volonté à innover dans l’accompagnement des jeunes, des professionnels et des entreprises.

Notre partenaire est reconnu pour son ancrage territorial et son engagement en faveur du développement des compétences.

Avec une vision ambitieuse et tournée vers l’avenir, il met tout en œuvre pour accompagner les talents de demain à travers des formations adaptées aux évolutions des métiers.

Disposant de moyens solides pour concrétiser ses ambitions, il investit dans des méthodes pédagogiques innovantes et des partenariats stratégiques. Plus qu’un centre de formation, c’est un véritable acteur de transformation, œuvrant pour l’employabilité et la réussite de chacun.

En tant que Directeur du CFA, tes défis au quotidien seront:

1. pilotage et développement stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du CFA en lien avec les ambitions     de développement des dirigeants
• Assurer la croissance des effectifs et veiller à la diversification des     filières de formation.
• Optimiser les ressources et garantir la viabilité économique de la structure.

2. management et animation d’équipe

• Encadrer, accompagner et faire évoluer les équipes pédagogiques et administratives.
• Instaurer un management favorisant l’engagement des collaborateurs.
• Assurer la montée en compétences des formateurs et renforcer les méthodes     pédagogiques innovantes.

3. développement des partenariats et des relations entreprises

• Renforcer et développer un réseau de partenaires (entreprises, institutions,     collectivités).
• Travailler en synergie avec les acteurs économiques locaux pour garantir l’adéquation     entre formation et emploi.
• Promouvoir le CFA et son offre de formation auprès des partenaires et des jeunes.

4. qualité pédagogique et innovation

• Assurer une offre de formation en phase avec les évolutions du marché et les besoins des entreprises.
• Favoriser des pédagogies innovantes et adaptées aux nouvelles générations d’apprenants.
• Garantir l’excellence et la conformité des formations aux exigences réglementaires et qualité.

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> Excellente connaissance du secteur de la formation, des dispositifs d’apprentissage et des exigences réglementaires

> Connaissance du tissu économique Réunionnais de ses acteurs et de ses partenaires

> Forte capacité à fédérer et manager des équipes pluridisciplinaires

> Vision stratégique, capacité à innover et impulser des projets structurants.

> Expérience obligatoire de min 5 ans en gestion de centre de formation, d’établissement éducatif ou dans un rôle stratégique dans l’apprentissage

> Excellentes compétences en gestion, pilotage budgétaire et développement de partenariats

1/ Entretien LIGN7

2/ Entretien Direction RH

3/ Entretien Direction générale