Directeur de magasin de sport H/F

Tu es passionné(e) par le commerce et le management ? Diriger une équipe, relever des défis commerciaux, et faire prospérer un magasin te motivent ? Tu rêves de gérer un point de vente dans l’univers du sport ? Nous avons le poste qu’il te faut !

Notre client est un acteur incontournable du secteur du sport à La Réunion. Avec un réseau de points de vente dynamiques, il place la satisfaction client et l’engagement des équipes au cœur de ses priorités. Pour piloter son magasin situé à Sainte-Marie, l’entreprise recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin H/F.

En tant que Directeur(trice) de Magasin, tu seras responsable du pilotage global de l’activité et du management d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs. Tes principales missions incluent :

• Gestion commerciale : garantir la performance du magasin en pilotant les ventes, les marges, et les indicateurs clés de performance.
• Management d’équipe : recruter, former, encadrer et motiver ton équipe pour atteindre les objectifs et garantir un excellent service client.
• Animation du point de vente : optimiser la présentation des produits, mettre en place des opérations commerciales et garantir une expérience client optimale.
• Gestion opérationnelle : assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et le respect des procédures internes.
• Suivi financier : analyser les résultats du magasin et proposer des plans d’action pour améliorer la rentabilité.
• Relation client : incarner les valeurs de l’entreprise en étant proche des clients et en garantissant leur satisfaction.

Leadership : capacité à fédérer et à motiver une équipe autour d’objectifs communs.

Esprit commerçant : goût prononcé pour le terrain et pour offrir une expérience client de qualité.

Organisation et gestion des priorités : aptitude à jongler entre les aspects stratégiques et opérationnels du poste.

Passion pour le sport : un intérêt pour l’univers sportif est un vrai atout pour incarner les valeurs du magasin.

Formation : Bac +2 minimum (commerce, gestion ou équivalent).

Expérience : au moins 3 ans en management d’équipe et gestion de point de vente, idéalement dans le domaine du retail ou du sport.

Compétences techniques : maîtrise des outils de gestion commerciale et des indicateurs de performance.

• Un environnement dynamique et passionnant, lié à l’univers du sport.
• Une autonomie dans la gestion du magasin et des projets innovants.
• De belles perspectives d’évolution au sein d’un réseau en croissance.

💻 Entretien initial avec LIGN7.

🏢 Entretien avec la Direction Régionale.

🏢 Entretien final avec la Direction Générale.