Directeur de supermarché H/F
Informations principales
Tu le sais, la grande distribution fait partie des secteurs qui recrutent le plus à la Réunion. Aujourd’hui, c’est au poste de directeur de supermarché H/F que nous recrutons.
Alors si la grande distribution n’a pas de secret pour toi, que tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que responsable adjoint en format supermarché, et que tu souhaites t’investir dans un groupe présent sur tout le territoire avec de vraies possibilités d’évolution, lis la suite, ça devrait te plaire !
L'entreprise
Notre client est un incontournable de la grande distribution. C’est un groupe multi-marques structuré et compétitif. Ce groupe est connu pour son ancrage territorial, avec ses nombreux points de vente et son implication dans le tissu économique local.
Les missions
Nous recherchons pour notre client un directeur de supermarché H/F. Rattaché au superviseur régional, ton rôle sera de gérer les aspects stratégiques, opérationnels, et financiers de ton magasin. Le but est également de créer un véritable binôme avec le directeur adjoint du magasin.
Ce que tu feras au quotidien :
💼 Gérer les opérations quotidiennes : superviser l’ouverture et la fermeture du magasin, veiller à l’approvisionnement des rayons, t’assurer de la propreté et l’organisation générale du magasin.
💼 Manager tout le personnel du magasin.
💼 Gérer les stocks et approvisionnements : surveiller les niveaux de stock, passer les commandes nécessaires et coordonner les livraisons avec les fournisseurs
💼 Suivi des performances financières : Analyser les ventes et les marges, contrôler les dépenses, et participer à la mise en place de stratégies pour augmenter le chiffre d’affaires du supermarché
💼 Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène, assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, et organiser des formations pour le personnel sur ces aspects
Les + attendus du candidat
✅ Tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste de responsable adjoint de supermarché
✅ Tu connais l’univers de la grande distribution et ses contraintes
Les critEres obligatoires
- BAC+3 minimum
- Une première expérience managériale d’au moins 8 ans
Les + proposEs par l'entreprise
📈 Des évolutions de carrière à moyen terme
✈️ Des possibilités de mobilité sur de nombreux territoires
Le process de recrutement
- Entretien avec Lign7
- Entretien avec le RRH de l'entreprise
- Entretien avec le superviseur régional