Directeur supermarché F/H

Envie de piloter un supermarché au sein d’une PME locale engagée et ambitieuse ?

‍Rejoins notre partenaire, un acteur clé de la grande distribution à la Réunion, reconnu pour ses valeurs humaines et son ancrage territorial.

Nous cherchons un.e Directeur.rice de Supermarché prêt.e à relever des défis stimulants et à porter un projet ambitieux avec une équipe soudée.

Notre partenaire est un groupe familial et indépendant, solidement implanté sur l’île de la Réunion. Spécialisé dans la grande distribution, il s’appuie sur des valeurs fortes d’entraide, de proximité et d’excellence.

Porté par une ambition de développement durable et d’innovation, il place les attentes de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

Avec une gestion locale et humaine, il se distingue par sa capacité à conjuguer performance économique et respect de son territoire.

En tant que Directeur.rice de Supermarché, tu seras à la tête d’un point de vente stratégique et garant de ses performances.

Pilotage stratégique et opérationnel :

• Élaborer et déployer la stratégie commerciale du magasin, en phase avec les attentes du marché local.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, stocks) pour maximiser la rentabilité.
• Garantir l’excellence opérationnelle, de l’approvisionnement à la mise en rayon, en passant par la gestion des stocks.

Management d’équipe :

• Fédérer, former et accompagner une équipe pluridisciplinaire (managers de rayon, employés, caissiers).
• Assurer le recrutement, le développement des compétences et la montée en puissance des collaborateurs.
• Instaurer une culture d’engagement, de bienveillance et de dépassement de soi.

Gestion financière et organisationnelle :

• Optimiser les budgets et maîtriser les coûts tout en garantissant la satisfaction client.
• Superviser les flux logistiques pour limiter les ruptures et les pertes.
• S’assurer du respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.

Expérience client :

• Créer une expérience client différenciante en garantissant un service irréprochable et une offre adaptée.
• Maintenir un magasin attractif, propre et accueillant.
• Être à l’écoute des besoins des clients pour améliorer constamment les prestations.

Compétences clés :

• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Excellentes compétences analytiques et de gestion.
• Sens du commerce et orientation client.

Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité, organisation et envie de relever des défis.

Formation et expérience : Une expérience minimum de 5 ans dans la gestion d'un secteur de profit dans la grande distribution (Magasin, Département...)

1/ Entretien LIGN7

2/ Entretien Direction Générale

3/ Entretien RH + CODIR