Responsable de rayon Leroy-Merlin Sainte-Marie H/F

Passionné par le commerce, vous savez motiver et embarquer les équipes ? Votre goût du défi vous encourage à prendre des initiatives audacieuses ? Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ? 

Nous avons une opportunité pour vous ! 

Leroy Merlin recherche son Responsable de rayon F/H. 

En tant que véritable chef d’orchestre de votre périmètre, vous pilotez un univers produit et animez une équipe de conseillers de vente. 

En collaboration avec le Manager Commerce, vous animez un rayon au sein de notre magasin et avez la responsabilité de l’atteinte de ses objectifs en termes de chiffre d’affaires et de marge. 

• Votre rôle en action : 

Vous accompagnez vos collègues Conseillers de Vente (en moyenne entre 2 et 4 personnes) de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.

Vous faites le relais d'animation du Manager Commerce sur le terrain et faites vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente.

Tout en respectant la charte merchandising du magasin et l'offre commerciale du site marchand, vous construisez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.

Vous êtes le garant de la charte de marchandising et de facing du magasin dans votre rayon. 

Notre établissement, Leroy Merlin Sainte Marie, est composé de 120 collaborateurs qui accompagnent les habitants dans l'amélioration de leur habitat autour de quatre grands univers : le bricolage, la construction, le jardin et la décoration.

Notre ambition est de construire ensemble les nouvelles façons d'habiter pour mieux vivre demain :

- en s'intéressant avant tout au projet de chaque habitant

- en proposant des solutions toujours plus adaptées, accessibles en ligne et dans des magasins toujours plus accueillants et conviviaux

- en développant de nouvelles coopérations avec nos partenaires : fournisseurs, associations, organismes publics, écoles, ...

Notre enseigne à la Réunion est franchisée et nous avons à cœur de faire vivre à nos habitants la même expérience que dans l'Hexagone

• Et concrètement ? 

Vous occupez un poste opérationnel dans lequel vous vous positionnez quotidiennement dans une posture de coach auprès de vos équipes. 

Vous êtes constamment en alerte sur ce qui se passe dans votre rayon. 

Vous maitrisez vos produits et vos clients et les accompagnez sur le terrain aux côtés de vos collègues. 

Vous gérez le stock de votre rayon, passez les commandes et êtes en lien avec la logistique. 

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Particularités du poste : 

• Vous évoluez dans un environnement de travail où l’aspect humain occupe une place centrale : le tutoiement est de mise, nous travaillons dans un esprit startup et entretenons un climat propice à l’épanouissement des collaborateurs. 
• Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 18h30 – excluant, sauf cas exceptionnel, les jours fériés 
• Vous bénéficiez de tickets resto, d’une mutuelle d’entreprise, d’un téléphone professionnel

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Rémunération : à partir de 28k € - selon profil 

Une partie variable s’ajoute à votre rémunération, incluant : 

• Prime annuelle 
• Prime d’intéressement 
• Prime de participation 
• Prime de satisfaction client 
• Prime inventaire 

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• Et si on regarde plus loin ? 

La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Manager Commerce et d'intégrer un comité de direction.

Vous êtes reconnu pour : 

• Votre leadership naturel et votre capacité à embarquer 
• Votre tempérament naturellement orienté commerce et votre goût du défi 
• Vos capacités managériales 
• Votre pédagogie pour apporter un éclairage clair et significatif sur les actions nécessaires
• Votre sens de la relation client et du terrain 

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Vos atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste 

• Votre agilité et votre créativité 
• Votre management participatif 
• Votre capacité à prioriser 

Vous êtes diplômé d’un Bac+2 (type BTS MUC) minimum 

Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins deux ans (alternance comprise) 

• Remise collaborateurs dans nos magasins
• Planning participatif
• Prime de participation et d’intéressement
• Mutuelle
• Tickets restaurants

Après présélection des candidatures, vous serez reçu au cours de trois entretiens, avec le RH, le chef de secteur et le directeur de magasin.

Un parcours d’intégration est prévu afin de vous faire découvrir les différents organes du magasin, approfondir votre connaissance du métier et faciliter votre immersion.